Jelaskan teori E dan O, dan deskripsikan letak perbedaan mendasarnya dari teori E (manajemen perubahan) dan teori O (pengembangan organisasi). Menurut Saudara, pada situasi dimana perusahaan terdesak pada situasi persaingan ketat dan terdapat perubahan lingkungan yang dapat mempengaruhi kinerja perusahaan, apakah lebih baik suatu organisasi menerapkan teori E ataukah teori O. Jelaskan alasan Saudara.